仕事をしている、仕事をしていてケガをしてしまった場合のことを、「業務災害」と言います。
家を一歩出た瞬間から、仕事場（現場や現場事務所など）に着くまでの間に事故が起き、ケガをしてしまったことを、「通勤災害」と言います。ただし、その間に過度の逸脱が無いことが前提です。
この業務災害と、通勤災害に対しての治療や療養に関して国が補償してくれるのが療養（補償）給付制度です。
では詳しく見てみましょう。
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writing by 西日本労災一人親方部会 group organization
副理事 労災保険コンサルタント
大学卒業の後、XEROX（現富士フィルムビジネスイノベーション）へ入社。新規開拓営業として活動する。38歳の時に人生一度切りとの思いから起業し独立。IT、建設、金融、海事から伝統工芸など多種多様な事業展開。SNSが広まる前から興味を持ち、各業界、特に士業関係からセミナー依頼を多数受ける。現在は政府から承認を受け、特別加入団体を立ち上げ労災関連の相談から事務処理業務全般を行っている。
特技は山菜や木の実を見つけること。アケビは大好物。キノコは好きだが、なぜか椎茸は未だに食べられないのが悩み。
里山に入り山菜取りに夢中になりすぎて遭難しかけ、警察沙汰になったことも。釣り好き花好き動物好き。お酒は少々楽しむ程度。
一人親方は法的には労働者ではないため、労災保険に加入できません。
特別に加入できるようにした制度が特別加入の労災保険。労働者ではない一人親方を、労働災害から守る唯一の手段であることを広めていきたいと思っています。